RESPONSABLE TECHNIQUE
Référence :
26-BP-0888
Type de contrat :
CDI
Date de début :
1 avril 2026
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Sites :
Altapura - Val Thorens
Service :
TECHNIQUE
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la direction générale et conformément aux règlements et procédures du groupe le Directeur Technique assure l'entretien et la maintenance de l'hôtel.
Le Responsable Technique est garant du bon fonctionnement, de l'entretien et de la sécurité des installations techniques de l'établissement. Il veille au maintien des équipements, des infrastructures et des installations afin d'assurer le confort des clients et la sécurité des équipes, tout en respectant les normes réglementaires en vigueur.
Poste logé toute l'année.
Nourriture 2 fois par jour pendant les périodes d'ouverture de l'hôtel.
MISSIONS ET TACHES
Gestion des prestataires :
Support opérationnel :
Le Responsable Technique est garant du bon fonctionnement, de l'entretien et de la sécurité des installations techniques de l'établissement. Il veille au maintien des équipements, des infrastructures et des installations afin d'assurer le confort des clients et la sécurité des équipes, tout en respectant les normes réglementaires en vigueur.
Poste logé toute l'année.
Nourriture 2 fois par jour pendant les périodes d'ouverture de l'hôtel.
MISSIONS ET TACHES
Gestion technique et maintenance :
- Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des installations techniques de l'hôtel (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, ventilation, ascenseurs, équipements de cuisine, spa, piscine, etc.).
- Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative.
- Diagnostiquer les pannes et coordonner les interventions nécessaires.
- Diagnostiquer les pannes et coordonner les interventions nécessaires.
- Planifier et suivre les travaux d'entretien et de rénovation.
- Veiller au maintien en bon état des chambres, des espaces publics et des installations techniques.
- Veiller au maintien en bon état des chambres, des espaces publics et des installations techniques.
Sécurité et conformité réglementaire :
- Garantir le respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire (ERP, sécurité incendie, installations techniques).
- Garantir le respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire (ERP, sécurité incendie, installations techniques).
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires obligatoires.
- Mettre en place et suivre les plans de prévention et les procédures de sécurité.
- Assurer la gestion des registres techniques et des documents réglementaires.
- Réaliser les astreintes.
- Réaliser les astreintes.
Gestion des prestataires :
- Sélectionner, coordonner et superviser les prestataires externes.
- Contrôler la qualité des interventions réalisées.
- Suivre les contrats de maintenance et les budgets associés.
Gestion budgétaire
- Élaborer et suivre le budget maintenance.
- Optimiser les coûts d'exploitation et de maintenance.
- Optimiser les coûts d'exploitation et de maintenance.
- Participer à la planification des investissements techniques.
Management :
- Encadrer l'équipe technique (techniciens, agents de maintenance).
- Organiser le travail de l'équipe et planifier les interventions.
- Former les équipes aux bonnes pratiques et aux procédures techniques.
- Former les équipes aux bonnes pratiques et aux procédures techniques.
Support opérationnel :
- Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement impactant le service client.
- Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel (réception, housekeeping, restauration, spa).
- Garantir une réactivité optimale pour préserver la qualité de l'expérience client.
PROFIL RECHERCHÉ
COMPETENCES REQUISES :
- Solides compétences techniques (électricité, plomberie, CVC, maintenance générale).
- Connaissance des normes de sécurité ERP et réglementation hôtelière.
- Capacité d'organisation et de planification.
- Gestion de prestataires et suivi de projets techniques.
- Management d'équipe.
- Sens du service et réactivité.
PROFIL RECHERCHE :
- Formation technique (BTS / DUT / Licence professionnelle en maintenance, électrotechnique, génie climatique ou équivalent).
- Expérience significative en maintenance technique, idéalement en hôtellerie ou ERP.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant orienté service client.
CONDITION DE TRAVAIL :
- Horaires variables selon l'activité de l'établissement. Forfait cadre.
- Astreintes possibles selon l'organisation de l'hôtel.
- Intervention possible en soirée, week-end ou jours fériés en cas d'urgence.
- Logement fourni à l'année.
- Nourriture fourni 2 fois par jour uniquement lorsque l'hôtel est ouvert.
- Logement fourni à l'année.
- Nourriture fourni 2 fois par jour uniquement lorsque l'hôtel est ouvert.
