Femme / Valet de Chambre

nous vous proposons de nous rejoindre au poste de Femme/ Valet de chambre et de démarrer une nouvelle expérience à nos côtés !

Rattaché à l'équipe étage, vous serez amené à effectuer les missions suivantes

• Respect du planning de la journée et prise en compte du travail en fonction du rapport de la gouvernante ;
• Nettoyage et rangement des chambres et des salles de bain en respectant la procédure ;
• Nettoyage des parties communes des étages ;
• Changer les draps et/ou refaire les lits ;
• Prise en charge du linge (remise en blanchisserie pour traitement interne) ;
• Participation à l'activité de blanchisserie ;
• Remontée des informations à la gouvernante (transmission en matière de sécurité dans les chambres, de maintenance, d'objets trouvés et d'éventuelles dégradations) ;
• Rangement quotidien des zones de stockage ;
• Entretien du matériel et des locaux mis à votre disposition ;
• Obligation de discrétion envers les clients.

Profil Recherché

Aucune formation spécifique n'est requise, mais un CAP en hôtellerie serait un atout. Vous devez avoir une expérience réussie dans un poste similaire au sein d'un hôtel 3 ou 4 étoiles.

Vous avez le sens du détail et de l'organisation. Vous êtes réactif, rigoureux, autonome et minutieux. Vous disposez également d'une bonne résistance physique. Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve de discrétion. La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Le poste est à pourvoir aux conditions suivantes

Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein. Vos missions seront basées au Domaine de Biar, Chemin du mas de Biar, 34880 Lavérune.

Les petits plus ?

• Un salaire mensuel brut de 2050 €
• Contribution salarié
• Nourri
• Horaire modulable
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % par l'employeur

Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à oeuvrer pour le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures y compris celles de personnes en situation de handicap.